洛杉矶国王队新帅彼得·拉维奥莱特在训练营开营前接受了一次采访，中途他站起来道歉，说要去看新秀训练。 “抱歉，我得过去看看这个新秀营，”拉维奥莱特说，“我得看看那边什么情况。” 这位 61岁 的教练穿过训练基地，找了个能安静俯瞰冰场的位置。场上大多数球员，他下赛季都不会执教。但观察并做记录，本就是教练工作的一部分。拉维奥莱特在 24个NHL赛季 里，已经做过大量这样的事。 第七份主帅工作，第1595场常规赛 国王队是拉维奥莱特在NHL的 第七份主教练工作 。球队 9月30日 客场对阵科罗拉多雪崩的赛季揭幕战，将成为他执教生涯的 第1595场常规赛 。他的 846场胜利 在历史教练胜场榜上排名 第七 ，在现役教练中排名 第四 ，排在他前面的是乔尔·奎恩维尔、保罗·莫里斯和林迪·拉夫。 拉维奥莱特于 6月 受聘， 周四 开启他执教国王队的第一个训练营，德鲁·道蒂出任新任队长。 “更具创造力”的进攻，但不放弃防守 谈到他要植入的“进攻心态”，以及这对国王队而言在理念上会是多大的转变，拉维奥莱特给出了自己的边界。 “我知道，如果你防守不好，你赢不了冰球比赛，也赢不了斯坦利杯。这一点我确信无疑，我理解，也明白。”他说，“我认为我们要尝试的是，当我们控球时……我们还能做些什么来制造机会？我不认为你会看到为了想办法进球就鲁莽地放弃防守。必须有取舍，有来有回。” “防守不好就找不到成功，所以这仍然是优先事项。我的重点是，当我们控球时，我们还能做些什么，去帮助球队更有创造力，去帮助球队产出更多进攻？五打五、四打四、三打三、强打。这些是我们希望提升的领域。” 对于道蒂和布兰特·克拉克这两位右shot后卫的出场时间如何调配，拉维奥莱特强调沟通。 “我认为沟通总是很有用。把计划、把情况、把对每名球员的期待、你希望他们做什么，都谈清楚。”他说，“不只是关于一个人。不只是关于一个年轻后卫，或者一个职业生涯出色的老将后卫。这是关于我们所有的后卫，所有的球员。你必须给人成功的机会……我一直认为沟通是重要的事。明确角色，和球员交流、沟通。如果你做到这些，他们就清楚你期待什么，清楚自己该努力做什么。这样一来，我发现很多问题就解决了。” 后卫能否适应更强调移动的体系 被问到后卫们能否在要求更多移动、更具侵略性的体系中打出表现，拉维奥莱特说：“他们可以。夹击是另一种思维过程。对我来说，这仍然要有责任约束。你不能盲目夹击，否则回防时你会送出太多多打少。所以这就是我说的意思。这不是鲁莽。” “当我们控球时，当我们 breakout 时，当我们在中区反击时，当我们在进攻区打球时，我们能不能让后卫更多地参与进来？我希望如此。我们有这样的人手吗？我相信我们有。但这是一种风格，一种身份，随便你怎么称呼。” “再说一次，这不是说以前有什么是错的，或者这就是对的。不是这个意思。你问的是，建立身份有多重要，建立你想打的风格有多重要。球员们那样打并且相信它。这很重要。所以，我们会从训练营第一天就开始练。我们会在比赛中实施它。我们会在赛前教，赛中教，赛后教，训练后教，就是不断努力在那类打法上变得更好。” 中锋位置的空缺，留给训练营去回答 关于阿德里安·肯佩打中锋，还是昆顿·拜菲尔德被指定去填补科皮塔尔退役留下的空缺，拉维奥莱特没有给出答案。 “我认为这就是训练营的用途。我不想坐在这里说我不做这个，或者我要做那个，然后让那成为新闻，因为我认为这些事情会在训练营里自己解决。”他说，“在训练营里，你确实能得到一个机会，看到不同的拼图放在不同位置。锋线组合、强打单元，所有这些。” “我认为你在训练营甚至赛季初都会得到这些机会。从那里开始，我认为事情会自己理出头绪。等我们在常规赛打了10场之后，不管发生了什么，无论是肯佩成为 特别